井冈山大学教学责任事故认定与处理办法
（修订）
第一章 总 则
第一条 为了保证正常的教学秩序，规范各项教学活动，强化教学质量保障体系，全面提高本科教学质量，特制定本办法。
第二条 教学责任事故是指与教学活动有关的人员和部门，在教学活动中，因故意或过失对学校教学秩序、教学进程和教学质量等造成消极后果的行为和事件。对于不可抗拒的自然因素、突发性身体不适和突发性侵害等原因，影响教学秩序、教学进程和教学质量的消极事件，或非教学过程中发生的学生伤害事件，不列入教学责任事故范畴。
第三条 根据教学与管理的不同环节，教学责任事故分为课程教学、教学管理、教学保障三类。
第四条 根据事故性质和所造成的影响程度分为三个级别：三级教学责任事故（一般事故），二级教学责任事故（严重事故），一级教学责任事故（重大事故）。
第二章 教学责任事故的认定
第五条 发生下列情形，认定为三级教学责任事故
（一）课程教学类
1.任课教师理论课程教学大纲，或授课计划不执行学校统一要求的规范；
2.任课教师实验（实训）课程大纲，或实验（实训）项目记录表不执行学校统一要求的规范；
3.无正当理由拒绝接受教学任务，影响正常教学安排；
4.上课、监考等无故迟到、或早退10分钟（含）以内；
5.擅离教学岗位，致使教学、或监考等教学活动中断5分钟（含）以内；
6.擅自变更上课时间或上课地点（因设备故障原因除外）；
7.教师已事先请假，受理者未转告，使学生空等15分钟以上者；
8.实习带队指导教师违反学校规定，擅自离开实习教学点；
9.考试命题A、B试卷内容重合率高于30%，或连年使用雷同试卷，或因命题原因导致学生成绩严重偏离正态分布；
10.监考人员不认真履行职责，考试前不按规定清理考场、安排考生座位、检查证件；或监考过程中聊天、使用手机；
11.任课教师漏登学生成绩。
（二）教学管理类
1.课程表编制或教学工作进程安排错误或不及时，影响正常教学秩序；
2.在考试安排中漏排班级、或考试课程，影响全校考试正常秩序。
（三）教学保障类
1.教室、实验室内黑板、实验台、桌椅、水电设施等损坏，报修后5个（含）工作日内仍未予修理，影响正常教学秩序；
2.教室、实验室等未按规定时间打开，延误上课时间。
第六条 发生下列情况，认定为二级教学责任事故
（一）课程教学类
1.教师所讲理论课程无教学大纲，或无授课计划，或无讲稿（讲义）；
2.教师所讲独立设置的实验（实训）课程无实验教学大纲，或无实验（实训）项目安排计划，或未填写实验（实训）项目执行表；
3.无正当理由偏离预定教学进度安排四次（含）以上；
4.未经正常批准程序，擅自停课、调课、请人代课；
5.上课、监考等无故迟到、或早退10~19分钟；
6.在上课或其他教学活动中使用手机做与教学无关的事情；
7.擅离教学岗位，致使教学或监考等教学活动中断5~15分钟；
8.未经批准私自更换教材，或私自向学生推销教材；
9.按教学大纲要求应有作业的课程而未布置作业，或布置了作业但不批改，或不批改实验（设计）报告者；
10.不执行教学大纲要求，随意删减教学内容，或实验（实训）项目，或随意减少实践教学学时；
11.教师指导不严格、不认真，导致学生毕业论文（设计）格式混乱、或毕业论文（设计）存在严重学术不端；
12.实习带队指导教师违反学校规定，擅自离开实习教学点，导致实习秩序混乱，造成不良影响；
13.考试命题出现多处错误，严重影响学生考试；
14.考试命题内容不符合教学大纲要求，出现开考后1小时内有1/2（含）以上的学生交卷；
15.监考过程中监考人员发现学生作弊不及时制止、处理，或不接受巡考人员意见或建议，且态度恶劣者；
16.监考人员漏收学生考卷或遗失学生考卷；阅卷教师丢失学生考卷，造成学生考试成绩缺失；
17.期末考试结束后，不进行试卷分析；
18.无故不按时上报学生考试成绩时间超过一周。
（二）教学管理类
1.不严格执行教学计划，应开课程未排入课表或错排，导致教学秩序严重混乱；
2.相关部门或个人对作弊学生不上报、不作处理者；
3.不按要求组织订购、或漏订、或误订教材，或未及时采购，导致开课一周全校多数学生到书率不足90%。
（三）教学保障类
1.教室、实验室内黑板、实验台、桌椅、水电设施等损坏，报修后10个（含）工作日内仍未予修理，严重影响正常教学秩序；
2.因管理不善，造成教学设施与设备损坏，或因工作失职导致教学仪器设备申购、或采购供应不及时，导致教学活动无法开展。
3.因各种原因造成校内停电、停水而导致上课、实验等教学活动中断，有关责任人未能及时做出响应并进行现场处理，造成严重后果。
第七条 发生下列情况，认定为一级教学责任事故
（一）课程教学类
1.在教学活动中散布违背党的路线和方针、违背社会主义核心价值观和教书育人基本宗旨的言论，或散布封建迷信以及淫秽内容，在学生中造成恶劣影响；
2.上课、监考等无故迟到、或早退20分钟（含）以上；
3.擅离教学岗位，致使教学、监考等教学活动中断15分钟（不含）以上；
4.不执行授课计划中对教学进度的安排，偏离正常教学进度六次（含）以上；
5.不执行教学大纲要求，随意删减教学内容、实验（实训）项目，降低教学要求，舍弃教学内容1/4以上；
6.在指导实验、实习、课程设计、毕业论文（设计）过程中，纵容、默许学生伪造数据，抄袭他人成果，支持学生弄虚作假；
7.因教师错误指导或擅离岗位，造成学生人身伤害事故、或重大财产损失；
8.考试命题、试卷制作错误未能事先发现，造成考试延误、中断或失效；或考试命题内容与教学大纲严重不符、试卷质量低劣，导致考试无效；
9.故意泄露考试内容，导致考试无效；
10.主（监）考人员未严格执行学校监考管理规定，导致考场秩序混乱；或放任学生作弊，严重影响考试结果的公正性；
11.不按评分标准阅卷，擅自提高或压低学生考试成绩，造成恶劣影响；或请学生代为批阅试卷；
12.考试后未按规定时间报送、或漏登学生考试成绩，严重影响后续成绩与学籍管理。
（二）教学管理类
1.教学管理人员丢失学生原始成绩，或擅自更改学生成绩，或遗失应保存的试卷和毕业论文（设计）等教学资料；
2.教学管理人员故意报送与事实不符的教学检查材料或数据；
3.发生教学责任事故后，隐瞒、庇护教学责任事故，或故意阻挠对教学责任事故的调查；
4.教学管理人员故意出具与事实严重不符的学历、学籍、成绩等各类证书、证明等材料。
（三）教学保障类
1.因工作失职或管理不善，造成教学设施与设备存在的隐患未及时发现整改，或遭到损坏未及时维修，导致师生人身伤害等安全事故。
2.因工作失职或管理不善，造成学生生活设施与设备存在的隐患未及时发现整改，或遭到损坏未及时维修，导致学生人身伤害等安全事故。
第八条 其他导致影响学校正常教学秩序、教学进程和教学质量等消极后果的行为和事件，视其情节轻重，定为相应等级的教学责任事故。
第九条 同一责任人一年内累计发生三次（含）以上三级教学责任事故，第三次按二级教学责任事故处理；同一责任人一年内累计发生两次（含）以上二级教学责任事故，第二次按一级教学责任事故处理；同一责任人一年内累计发生两次一级教学责任事故，事故责任人调离教学或教学管理岗位，直至解聘。
第十条 经教务处处长、学院（部）进行教学工作责任约谈后仍不改正者，按二级教学责任事故处理；经校长、分管教学副校长进行教学工作责任约谈后仍不改正者，按一级教学责任事故处理。
第十一条 一年内发生三次（含）以上二级教学责任事故、二次（含）以上一级教学责任事故的学院（部门），取消该单位主要负责人及分管相关工作的负责人当年评优评先资格，并对该单位在全校通报批评。
第三章 教学责任事故的处理
第十二条 学校设立教学责任事故处理委员会（以下简称“委员会”）。“委员会”委员由11人组成，具体包括：分管副校长、监察审计处、人事处、教务处（或研究生处）负责人，学院和职能部门主要负责人代表（各2人，随机确定），３名普通教师代表（随机确定）。分管副校长任主任委员、教务处（或研究生处）负责人任副主任委员。
第十三条 “委员会”委员采取回避制。根据事故责任人所属学院（部门），相关学院（部）教师代表和学院（部门）主要负责人代表应回避。
第十四条 三级教学责任事故，由教务处（或研究生处）根据调查结果、结合本办法的相关规定作出处理决定；二级及以上教学责任事故提交“委员会”讨论决定；凡涉及教务处（或研究生处）的各级教学责任事故，均由“委员会”讨论决定。
第十五条 “委员会”以投票方式进行表决，超过半数即表决结果有效。
第十六条 教学责任事故的认定与处理程序：
1．教务处（或研究生处）、学校教学督导委和学院（部）教学督导组对全校各类教学活动进行检查和监控，及时发现教学责任事故情况，并接受对教学责任事故的举报；
2．教务处（或研究生处）对教学责任事故情况进行调查，并根据调查记录填写《教学责任事故认定表》（见附件），由所在学院（部门）进行核实，事故责任人签字确认，时间不超过3个工作日。
3．教务处（或研究生处）将《教学责任事故认定表》提交“委员会”讨论，对教学责任事故进行认定，并作出处理决定。
4．教务处（或研究生处）以外单位发生的教学责任事故，由教务处（或研究生处）负责调查核实；教务处（或研究生处）发生的教学责任事故，由学校指定专门工作小组调查核实。
5．三级教学责任事故处理结果由教务处（或研究生处）负责人签发；二级教学责任事故处理结果由分管副校长签发；一级教学责任事故处理结果由校长签发。
第十七条 三级教学责任事故的处罚：
1．事故责任人该年度考核等级不能评定为优秀；
2．扣发事故责任人1/3个月的奖励性绩效工资；
3．对事故责任人在本学院（部）通报批评。
第十八条 二级教学责任事故的处罚：
1．事故责任人该年度考核等级最高只能定为合格或称职；
2．对事故责任人当年的评优评先、职务与职称晋升实行“一票否决”；
3．扣发事故责任人1/2个月奖励性绩效工资；
4．对事故责任人给予全校通报批评。
第十九条 一级教学责任事故的处理：
1．事故责任人该年度考核等级最高只能定为合格或称职；
2．对事故责任人处理决定生效之日起两年内的评优评先、职务与职称晋升实行“一票否决”；
3．扣发事故责任人当年1个月的奖励性绩效工资；
4．对事故责任人给予全校通报批评，情节特别严重或造成恶劣影响的，可给予行政警告及以上处分。
第二十条 各单位在年度考核、评优评先、绩效晋级、职务晋升、职称评聘、外聘进修等工作中，必须制定与教学责任事故处理规定挂钩的政策。
第二十一条 教学责任事故的行政处分按学校行政纪律处分的有关要求办理。
第四章 附则
第二十二条 事故责任人如对学校作出的认定处理决定有异议，可在接到处理决定之日起5个工作日内向学校申诉处理委员会书面提出申诉。申诉处理委员会应在当事人提出申诉后15日内给予回复。
第二十三条 本规定适用于全校本科、研究生教育的各类教学活动，其他教育形式和教育层次的教学责任事故处理参照本办法执行。
第二十四条 本办法由教务处、研究生处负责解释，自发布之日起施行，原《井冈山大学教学事故认定与处理办法（试行）》（井大发〔2008〕10号）文件同时废止。